Formation
Une formation initiale
Chaque nouveau salarié bénéficie d’une formation dès son arrivée :
- Emplois de services à domicile pour les intervenants à domicile
- Techniques de nettoyage pour les agents d’entretien
Ces deux formations, réalisées en petits groupes, permettent à chaque salarié d’apprendre à utiliser les produits et le matériel. Mais elles lui fournissent également les bases nécessaires à la réalisation de ses tâches professionnelles.
La formation professionnelle des gestes et postures
Dans le cadre de sa politique de prévention des risques professionnels, AIES dispense une formation aux gestes et postures professionnels.
Et chaque salarié est ainsi sensibilisé aux bonnes postures de travail. Chacun se verra également transmettre des informations relatives à la santé au travail.
Des formations professionnelles reconnues
Durant le parcours du salarié, des formations complémentaires, permettant la montée en compétences de nos salariés seront mises en place.
La formation aux éco-comportements en milieu professionnel
Engagé dans une démarche éco-responsable, nous proposons une formation aux éco-gestes professionnels. Celle ci aborde aussi bien le tri des déchets ménagers, les économies d’énergie, que les déplacements doux. Elle propose à chaque salarié de fabriquer des produits d’entretien écologiques.
Les techniques de nettoyage de vitres
Afin de développer les compétences de nos salariés, une formation aux techniques de nettoyage des vitres est proposée. Elle aborde aussi bien les règles de sécurité, que les différentes techniques de nettoyage.
Le lavage auto sans eau
Dans le cadre de nos prestations de nettoyage de véhicules sans eau, AIES propose une formation au lavage auto sans eau.
La communication professionnelle et la relation clients
Par des jeux de rôles, les codes de communication sont expliqués aux salariés. Ils leur permettent de mieux comprendre la relation à l’autre et de mieux appréhender la relation client.
Préparation au CCP 1
Cette formation est destinée aux salariés désireux de préparer la formation d’assistant de vie aux familles. Mais également ceux qui veulent perfectionner leurs compétences dans l’entretien
Accès à la mobilité
Le salarié est formé à l’utilisation des outils numériques (sur smartphone). Notamment pour s’orienter (application TCL, Google Maps) et retrouver une adresse de manière autonome.
Mieux se connaitre pour construire son projet professionnel
Avec l’aide du photolangage, un travail autour des centres d’intérêts, des valeurs, permet la construction d’un projet professionnel. Ce dernier tient également compte de ses contraintes (niveau scolaire, contraintes familiales…).
Préparation à la sortie
Afin de favoriser la sortie vers l’emploi des salariés d’AIES, une formation aux techniques de recherche d’emploi est proposée. Elle permet de comprendre l’importance du CV. Ce module aborde les différentes manières de candidater. Il permet au salarié d’effectuer des simulations d’entretien de recrutement.
Une formation aux savoirs de base
Comme nous adhérons à SYNERGIAE, AIES propose à ses salariés un accès aux savoir de base. Ces formations professionnelles sont destinées aux salariés ayant des difficultés de communication orale ou écrite.
Pour rappel, les savoir de base sont : l’apprentissage de la langue française (lire, écrire, compter), et l’accès aux ressources numériques.
Le titre professionnel d’assistant(e) de vie aux familles
Comme nous adhérons à SYNERGIAE, AIES permet à ses salariés de se former aux services à la personne.
Enfin, les salariés ayant une expérience significative dans l’entretien du logement peuvent bénéficier d’une formation accélérée à l’ensemble des CCP du titre. La formation professionnelle est entièrement prise en charge et rémunérée. Les étudiants sont ainsi diplômés avant la fin de leur parcours.Eviter les escroqueries sur les sites de rencontre